1.负责并专注本领域的投资策略制定、项目开发与实施，全面把关项目的投、管、退环节；

2.负责本领域现有投资团队的管理和后续建设发展；

3.适时参与企业基金融资。

1.有激情，热爱投资，将投资视作自己的事业；

2.在本领域具有丰富的投资经验，至少主导完成3个本领域项目的投出，累计金额1亿以上，2个项目的退出；

3.从事投资行业工作5年及以上；

4.具备第一性思考的思维方式，看问题有独立的视角，具有团队管理意识，管理下属不低于3名；

5.负责以下任一领域：高端制造（包括通讯、科技、新材料、医疗器械）；大消费；工业服务；医疗服务。

1.全面负责招聘工作，和总裁一起制定每年度公司人员调整指标计划并实施；

2.负责公司全员绩效管理；

3.负责岗位培训，完成人才梯队培养和晋升。

1.对投资行业有一定的了解，具备相关知识，熟悉投资人员能力素质背景；

2.年龄于32~40岁者优先，具有人力资源管理或企业管理经验，至少拥有私募股权基金投资机构工作经验2年及以上；

3.具备主动的招聘意识，拥有一定的投资行业人脉、招聘渠道和招聘方法；

4.本科及以上学历，投资、人力资源、管理、咨询或相关专业背景者优先。

1.完善及发展企业风控团队；

2.组织协调公司项目尽调工作；

3.参与公司项目的投资决策；

4.审核项目投资协议，起草审核基金协议；

5.筹划各类基金成立的各项工作，进行税务筹划法律架构的搭建；

6.完成其他法务等风控工作。

1.从事律师事务所证券法务或股权基金法务工作，拥有相关工作8年及以上；

2.熟悉投资项目尽调、IPO上市以及基金的法律法规与知识；

3.具备投资行业人脉，拥有一定投资视角，擅于解决问题；

4.本科及以上学历，拥有事务所工作经历、证券公司或投资公司风控岗位者优先。